Komenda Wojewódzka
PSP w Gdańsku

Wydział Kadr

Naczelnik Wydziału:

mł. kpt. Elżbieta Hoppe

Zastępca Naczelnika Wydziału:

Joanna Domarus – Wika 

Do zakresu działania Wydziału Kadr należy realizacja zadań z zakresu spraw kadrowych, szkoleniowych, w szczególności:

W zakresie spraw kadrowych:

  1. Realizacja polityki kadrowej zmierzającej do kształtowania pożądanego stanu i struktury zatrudnienia w jednostkach organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej na obszarze  województwa.
  2. Prowadzenie całokształtu spraw kadrowych strażaków i pracowników komendy wojewódzkiej oraz spraw kadrowych komendantów powiatowych (miejskich) i ich zastępców oraz innych strażaków należących do kompetencji komendanta wojewódzkiego.
  3. Prowadzenie spraw awansów i wyróżnień strażaków i pracowników.
  4. Realizacja zadań związanych z planowaniem, rozdziałem i wykorzystaniem etatów osobowych dla potrzeb jednostek organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej na obszarze  województwa.
  5. Kontrola gospodarowania kadrami, przestrzegania prawa pracy i przepisów określających warunki służby strażaków oraz zasad pełnienia służby i nadzór w tym zakresie.
  6. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z systemem uposażeń i awansów strażaków Państwowej Straży Pożarnej oraz wynagrodzeń pracowników cywilnych.
  7. Podejmowanie działań zapewniających optymalne rozmieszczenie i zatrudnienie kwalifikowanych kadr, w tym absolwentów szkół Państwowej Straży Pożarnej.
  8. Prowadzenie spraw związanych z rekrutacją i kierowaniem do szkół pożarniczych.
  9. Współpraca z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Zakładem Emerytalno-Rentowym MSWiA i innymi instytucjami realizującymi świadczenia emerytalno-rentowe.
  10. Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji do rozpatrywania odwołań strażaków od decyzji w sprawach osobowych oraz projektów decyzji  podjętych przez przełożonych właściwych w tych sprawach.
  11. Prowadzenie i stała aktualizacja bazy danych pracowników i strażaków świadczących pracę/pełniących służbę w jednostkach organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej  województwa.
  12. Sprawowanie nadzoru nad prawidłowym i terminowym przeprowadzaniem badań profilaktycznych, wstępnych, kontrolnych oraz związanych z wypadkiem w służbie lub pracy i odejściem ze służby.
  13. Realizacja służby przygotowawczej członków korpusu służby cywilnej oraz ich późniejszego rozwoju zawodowego.
  14. Realizowanie zadań kadrowo – mobilizacyjnych określonych odrębnymi przepisami.

W zakresie spraw szkoleniowych:

  1. Analizowanie stanu i poziomu kwalifikacji strażaków i pracowników cywilnych w jednostkach organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej  województwa.
  2. Realizowanie szkoleń w zakresie psychoedukacji dla jednostek organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej województwa pomorskiego oraz zadań związanych ze wsparciem psychologicznym, a także zajęć odreagowujących dla ratowników.
  3. Propagowanie wiedzy z zakresu profilaktyki zdrowia psychicznego strażaków.